뉴스레터_03호
■ 한라인 비전 프로그램 개발을 통해 학생들의 대학생활 적응 교육 및 핵심역량을 키워줄 수 있는 가이드를 제시하였다.❍ HFL(Halla Freshman Link-up)은 우리 대학 핵심역량 4가지 및 하위역량을 신입생 개개인의 대학생활에 적용하여, 비전설정, 행복관리, 학업관리, 대인관계, 다문화감수성, 자기개발과 연관된 문제들을 성공적으로 해결하게 함으로써 다음 학년으로의 성공적인 전이를 돕는 제주한라대학교의 신입생 역량 증진 모델이다. 교양필수과목인 ‘대학세미나’에 해당...
뉴스레터_03호
❍ 2020년 1월 29일 메종 글래드 제주 컨벤션홀에서 제주한라대학교 혁신지원사업단 주최로 전문대학 혁신지원사업 운영에 따른 지역 산학연관 네트워크 구축을 위한 ‘지역 산학연관 맞춤형 거버넌스 협의체 만남의 날’이 개최되었다. 유기적인 산학협력 체계를 구축하는데 관심을 갖은 제주한라대학교 교직원 및 지역 산업체에서 350명 이상이 참여했다.이날 발표에는 사업단장(김휴찬 교수)의 ‘2019 제주한라대학교 혁신지원사업’설명에 이어 기획처장(김보경 교수)의 ‘제주한라대학교...
뉴스레터_02호
응급의료교육원에서는 10월 19일 ~ 10월 20일 이틀 간 전공영역 글로벌 역량강화 프로그램 관련 뉴욕주립대학교 스토니브룩 의과대학 전문가 및 국내 응급의료 전문가들을 초청하여 간호학과 학생들을 대상으로 ‘Difficult Airway EMS Provider(응급의료체계에서 어려운 기도관리 제공자)’과정을...
뉴스레터_02호
사회복지과에서는 11월 19일 ~ 11월 20일 학생들의 대상 (노인, 장애인, 지역주민대상)에 따른 사회복지 현장 실무 능력을 향상시키고, 취업마인드를 고취시키기 위한 도외 우수기업 탐방 프로그램을 실시하였다. 이 탐방을 위해 학생들의 복지에 대한 관점과 태도가 변화되는 점을 보면 현장중심의 교육의 강화가 필요한 걸 알 수...
뉴스레터_02호
취창업지원센터에서는 단계별 취 업역량강화 프로그램과 관련하여 맞춤형 취업지원을 위한 자기분석 및 기업체 분석 프로그램을 운영하여 자기 자신을 이해하고 자신의 강점을 찾아 일자리를 매칭할 수 있도록 하였으며, 취업을 원하는 기업의 SWOT 분석해보고 기업이 원하는 인재가 되기 위한 방안을 마련하여 취업 성공률을 향상 할 수 있도록 진행...
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