제주한라대학교 공동훈련센터 : 일학습병행 지원 소개


제목	제주한라대학교 공동훈련센터 : 일학습병행 지원 소개2021-04-02 15:44
작성자	관리자
Q. 제주한라대학교는 어떤 곳인가요? A. 제주특별자치도 제주시에 있는 제주한라대학교는 1969년 ‘공립 제주간호학교’로 설립 인가되어 인간중심 기술사회 구현을 선도하는 전문인력 양성을 위해 7개 학부 31개 학과 (30개 학과+1개 계약학과)로 운영되고 있습니다. 2011년 세계적 수준의 전문대학(WCC)에 선정되었고, 교육부의 교육역량 강화사업에 6년 연속 선정되었으며, 2020년 현재 LINC+ 사업 및 전문대학 혁신사업을 성공적으로 운영함으로써 세계적 수준의 전문대학으로 자리매김하고 있습니다. 제주한라대학교 공동훈련센터는 2014년 8월 최초 선정되었습니다. 이후 제주지역 관광 산업의 중심인 호텔 및 외식 산업을 이끌어 갈 우수인력 배출을 위하여 기업에서 요구하는 현장중심 교육과정을 운영해 왔습니다. 또한 2년의 전문 학사 계약학과(호텔외식조리과) 이수를 통해 전문 학사 학위를 취득할 기회도 제공하고 있습니다. Q. 제주도라는 지역적 특성으로 인한 학습기업 모집의 어려움은 없으신가요? A. 제주한라대학교 공동훈련센터에서는 대학 연계형과 자격 연계형 일학습병행 훈련과정을 운영하고 있습니다. 그중 대학 연계형이 전체 학생의 95% 이상의 비율을 차지하고 있으며, 제주도 내 호텔을 대상으로 서비스업(객실, 식음, 조리 부분) 훈련을 진행하고 있습니다. 크게 5가지로 분류되는 제주도의 산업구조 중 서비스업은 전체의 71.5%를 차지할 정도로 많은 부분을 차지하고 있고, 지금도 계속해서 호텔이 새로 지어지는 등 서비스업이 활성화되고 있습니다. 제주한라대학교 공동훈련센터는 새로운 분야의 직무 추가 발굴도 중요하지만, 도내 사업 구조 및 수요에 맞는 훈련과정 진행이 더 중요하다고 생각하고 있습니다. 따라서 새로운 학습기업 발굴과 더불어 더 많은 서비스업 학습기업과의 협력을 도모하는 데 집중하고 있습니다. 이를 위해 교내 교수님의 직무능력 향상 지원 및 학습기업 전담인력의 일학습병행 이해를 돕기 위해 노력하고 있습니다. Q. 제주한라대학교 공동훈련센터 홈페이지에서 '산업체 위탁생'전형을 보았습니다. 이 또한 일학습병행 교육훈련인가요? A. 홈페이지에서 확인하신 '산업체 위탁생'전형은 학습기업이 아닌 일반 기업에 재직 중인 근로자들의 요구에 따라 이루어지는 야간 전문학사 학위과정으로, 일학습병행과는 다른 전형입니다. 제주한라대학교 공동훈련센터는 재직자 일학습병행 사업으로 재직자 재교육을 의뢰한 학습기업, 한국산업인력공단 및 제주한라대학교 3자 협약으로 운영되는 훈련과정을 제공한다고 이해하시는 것이 가장 적절할 것 같습니다. 특히 본교 대학 연계형의 경우 도내외 특성화고등학교를 대상으로 사업 설명을 진행하고, 일학습병행 참여를 희망하는 학생과 학습기업의 채용이 진행될 수 있도록 여러 가지 프로그램을 진행하고 있습니다. Q. 학습기업은 주로 어떠한 업종이며, 학습근로자와 어떻게 매칭되나요? A. 제주도 사업 특성에 맞게 서비스업 위주의 훈련과정이 진행되고 있으며, 훈련에 참여를 희망하는 학생들 또한 도내외 관광서비스 부분 특성화고등학교 학생들입니다. 현재 제주도 내에 있는 5성급, 4성급 호텔과 협약을 체결하고 호텔 객실 서비스, 식음료 서비스, 조리 서비스 훈련과정을 운영하고 있습니다. 제주도 호텔 중 제주도 관광협회의 등급 결정을 받은 관광호텔은 131개이고, 이 중 5성급, 4성급 호텔은 31개입니다. 제주한라대학교 공동훈련센터와 협약을 체결하여 훈련과정을 진행하고 있는 호텔은 31개 중 24개(77%)입니다. 대학 연계형의 경우 2년 동안 훈련이 진행되기 때문에 학습근로자의 학습권 보호 및 훈련 수료 목표를 위해 기업의 건전성, 안정성 등을 확인하여 협약을 체결하고 훈련을 진행하고 있습니다. Q. 코로나19로 인해 교육훈련에 많은 변화가 있었을 것 같은데요. 어떻게 극복하고 계시나요? A. 사업장 외 교육훈련(OFF-JT)의 경우 비대면(쌍방향 실시간 원격강의) 수업으로 진행 중이며, 코로나 방역수칙을 준수하며 원활히 진행되고 있습니다. 하지만 이러한 수업 진행은 학습근로자들이 장시간 같은 자세로 화면을 응시해야 한다는 어려움과 피곤함이 있습니다. 공동훈련센터 전담자 매니저들은 이를 해결하고자 기업별 방문을 통해 학습근로자에게 격려와 위로를 전하며 코로나 위기를 극복하고 있는 상황입니다. Q. 앞으로의 목표는 무엇인가요? A. 사실 호텔 관계자분들의 말씀으로는 직원이 항상 부족하다고 합니다. 경력자든 신규직원이든 호텔리어로 종사하고 싶어 하는 입사자가 없다고 말씀하십니다. 이러한 상황을 인지하여 저희 공동훈련센터에서는 호텔리어로 꿈을 키우고 있는 전국 단위 관광특성화 고등학교 학생들을 대상으로 일학습병행 제도를 홍보하고 활성화시켜, 제주도 관광산업의 발전과 호텔리어 양성에 도움이 되고자 노력하겠습니다. [출처] 일학습병행 지원, 그것이 알고 싶다! 제주한라대학교 편\|작성자 일학습병행 ☞ https://blog.naver.com/run-learn/222253527015
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